宜順人才觀:尊重人的價值,注重人的生活與成長
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人才培養:提供資源條件,與企業共發展
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人才管理:知人善用,合理規劃隊伍建設
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宜順旨在打造公平、公正的工作平臺,充分發揮每一位人才的價值與能力,給人人彰顯自己的機會,同時在生活上、身體健康方面關心員工,達成能力與身心共成長。
鼓勵員工將自身發展與公司長期發展相結合,通過合理的業務安排為員工提供多種成長途徑和發展模式,努力為每一位員工創造良好的成長條件,實現與公司同發展。
充分了解每位人才的優缺點,適宜安排崗位,打造有創新、有活力、有沖勁的高素質綜合性人才隊伍,為人才創造安全感、歸屬感,實現自我的人生價值。
人才培訓
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2019年,05月23日到05月24日,大連宜順機電有限公司安排干部人員學習 “生產計劃與物料管理(PMC)”。
2019-06-03
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2019年05月16日,滑環刷架操作能力培訓會在大連宜順機電有限公司(以下簡稱“宜順機電”)多媒體廳如期開始。
2019-05-17
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